JCI’ın en önem verdiği alanlardan biri olan bireysel gelişim, yine JCI bünyesinde yer alan Türkiye Eğitim Enstitüsü ile kurumsal bir yapıya sahiptir, bu yapı içerisinde aynı zamanda kendi eğitimcilerini de yetiştirir. Eğitimler liderlik, girişimcilik ve iş planı, toplum önünde konuşma, takım çalışması, münazara teknikleri, iletişim gibi üyelerimizin hem profesyonel hem de özel hayatlarında kullanabilecekleri becerileri kazandıracak ve kişisel gelişimlerini destekleyecek konuları içermektedir.
JCI'ı daha doğru anlamak için organize edilen JCI Resmi Eğitimleri;
- JCI Impact
- JCI Admin
- JCI Achieve
Üyelerin bireysel gelişimine katkı sağlamak üzere organize edilen JCI Tavsiye Edilen Eğitimleri
- Etkili İletişim Kurma Teknikleri
- Etkin Liderlik
- Etkili Toplantı Yapma Teknikleri
- Networking
- Sunum Teknikleri
- Proje Yönetimi
- Sosyal Sorumluluk eğitimleri
Üyelerin bireysel gelişim sürecinde iki ana unsur öne çıkarılmaktadır:
“Learning by doing” (Yaparak Öğrenme) ve “Leadership by example” (Örnek Liderlik)
JCI’da “Yaparak Öğrenme” ile üyelere kalıcı ve verimli eğitimler sunulurken, “Örnek Liderlik” ile üyelerin aşamalı liderlik kariyer geçişlerine olanak tanıyan, gözlemle, yaşayarak kişilik gelişimine ve kendisini yetiştirmesine olanak veren eğitim ve yönetim süreci yaşatılmaktadır.